beabsichtigtes Vertragsverhältnis und wissen, wen man einstellt

Sie haben eine eindrucksvolle Bewerbung auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle vorliegen und möchten diese auf ihre Richtigkeit prüfen lassen oder möchten potentielle Vertragspartner sowie enge Geschäftsabwicklungen eingehend prüfen?

Gerne werden von Bewerbern oder Geschäftspartnern verschiedene Umstände ausgelassen oder sogar vorsätzliche Falschangaben gemacht. Darüber hinaus sind auch gefälschte Unterlagen, wie Zeugnisse und Empfehlungsschreiben in den Bewerbungsunterlagen leider keine Seltenheit mehr.

Wir prüfen für Sie absolut diskret und unbemerkt die vorliegenden Angaben und decken verschwiegene Tatsachen und Missstände Ihres Gegenübers auf. Hierzu kann verdeckt der gesamte berufliche Werdegang Ihres Anwärters durchleuchtet sowie dessen Angaben konkret geprüft werden. Auch finanzielle Probleme oder strafrechtliche Umstände können aufgedeckt werden.

Nach unserem schriftlichen Bericht haben Sie umfassende Informationen und tiefgreifende Entscheidungsgrundlagen, um sicher zu sein, wen Sie einstellen.